山东省的监理行业整体情况呈现出以下特点：

人才储备与通过率

山东省的监理工程师通过率一直位于全国前列，显示出该地区监理人才的专业性和竞争力。

薪资水平

根据2021年的数据，山东省监理工程师的薪资水平较高，初级监理工程师的平均工资约为8000元，中级监理工程师约10000元到15000元，高级监理工程师年薪可达20000元以上。

总监理工程师的平均年薪在30万左右，属于中等偏上水平。

行业发展

山东省的监理企业发展到1088家，从业人员约10.7万人。

行业内部分企业存在管理不善、拖欠工资等问题，但也有如“山东监理”等知名公司，提供综合资质和多项服务。

政策与措施

政府支持监理企业向全生命周期管理服务转型，并鼓励监理企业拓展业务类别，如工程质量检测、资产评估等。

工作压力与责任

监理工程师需要对施工和质量进行严格把控，工作压力大，有时需要加班，责任重大。

市场与监管

构建以信用为核心的市场监管体系，实施分类分级差异化监管。

监理企业应加强自身能力建设，完善人才“引、育、用、留”机制。

综上所述，山东省的监理行业在人才储备、薪资水平、行业发展、政策支持等方面都有积极的表现，但也存在一些管理不善的企业。选择加入监理公司时，建议仔细考察公司的信誉、管理状况以及个人职业发展前景