枝江市人力资源和社会保障局（人社局）是枝江市下属的政府职能部门，主要负责以下工作：

1. 制定和执行人力资源和社会保障工作的规划、政策，并组织实施和监督检查。

2. 管理人力资源市场，建立统一规范的人力资源市场，并负责监督管理，促进区域人才合作。

3. 促进就业工作，包括全市就业、失业、失业保险基金的预测预警和信息引导。

4. 统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，并负责退休人员的社会化管理。

5. 负责职业能力建设工作，完善职业资格制度，组织实施劳动预备制度。

6. 研究拟订全市机关、事业单位工作人员工资政策的具体实施办法并组织实施。

7. 负责国（境）外人才、智力引进以及人力资源和社会保障领域的国际交流与合作。

8. 负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

9. 统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

10. 负责其他与人力资源和社会保障相关的工作。

人社局通过这些职能，旨在保障劳动者的合法权益，促进就业，维护社会稳定，并推动经济社会的和谐发展