根据最新的会计准则，福利费的处理方式有所变化。以下是福利费做账的步骤和会计分录：
计提福利费
如果执行新会计准则，福利费不再单独计提，而是直接计入费用。
会计分录为：
借：管理费用——福利费
贷：应付职工薪酬——职工福利费
```
发放福利费
当实际发放福利费时，根据福利费的性质，会计分录可能如下：
对于实报实销方式的福利费支出：
借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本——福利费
贷：库存现金/银行存款
对于以工资方式支付的福利费：
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：库存现金/银行存款
```
税前扣除
企业发生的职工福利费支出，在不超过工资、薪金总额14%的部分，是可以在企业所得税税前扣除的。
超出部分需要在汇算清缴时纳税调增处理。
请注意，这些会计分录和规定可能会随着会计准则的更新和企业实际情况的不同而有所变化。务必参考最新的会计准则和税法规定进行账务处理
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希望本篇文章《公司的福利费如何做账》能对你有所帮助！
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本文概览：根据最新的会计准则，福利费的处理方式有所变化。以下是福利费做账的步骤和会计分录：如果执行新会计准则，福利费不再单独计提，而是直接计入费用。会计分录为：```借：管理费用——福利费贷：应付职工薪酬——职工福利费```当实际发放福利费时，根据福