江苏省没有实施特岗教师招聘计划的原因可以归纳为以下几点：
经济发展和教育资源：
江苏省是中国经济较为发达的地区之一，教育资源丰富，教育水平较高，因此相对来说，对特岗教师的需求可能不如经济欠发达的中西部地区迫切。
地方教师招聘政策：
江苏省的教师招聘通常是通过各地市的教育行政部门或者人力资源和社会保障局组织实施的普通教师招聘，而不是专门的特岗教师考试。
其他教育支持政策：
虽然江苏省没有特岗教师考试，但该省实施了其他针对农村及贫困地区教育的扶持政策，如“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”，以吸引优秀教师到这些地区工作。
实施范围：
特岗教师计划主要面向的是中西部的贫困地区，特别是县及县以下的广大农村学校，而江苏省作为沿海地区，并不符合这些地区的条件。
综上所述，江苏省没有特岗教师主要是由于其较好的经济和教育资源状况，以及通过其他方式支持农村和贫困地区的教育政策
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本文概览：江苏省没有实施特岗教师招聘计划的原因可以归纳为以下几点：江苏省是中国经济较为发达的地区之一，教育资源丰富，教育水平较高，因此相对来说，对特岗教师的需求可能不如经济欠发达的中西部地区迫切。江苏省的教师招聘通常是通过各地市的教育行政部门或者人力