冲回多计提的费用通常有以下几种方法：

企业会计准则

通过“以前年度损益调整”科目进行冲减。

分录示例：

借：以前年度损益调整

贷：应交税费——应交增值税（销项税额）

贷：应交税费——应交企业所得税

贷：应收账款等相关科目

同时结转：

借：利润分配——未分配利润

贷：以前年度损益调整

```

小企业会计准则

直接冲减当期营业外收入。

分录示例：

借：主营业务收入（或其他业务收入等科目） 红数

贷：应交税费——应交增值税（销项税额）

贷：应收账款等相关科目

```

冲销以前年度多计提的各种费用

执行企业会计准则的单位：

借：其他应收款（或其他应付款等科目）

贷：以前年度损益调整

贷：应交税费——应交企业所得税

执行小企业会计准则的单位：

借：其他应收款（或其他应付款等科目）

贷：管理费用（销售费用等科目）

```

冲销多计提的社保费用

可以通过红字冲销多计提的分录，然后按正确金额做新的分录。

分录示例：

借：管理费用——某种社保 红字

贷：应付职工薪酬——某种社保 红字

```

冲销多计提的工资

根据所属部门冲减对应的科目。

分录示例：

借：应付职工薪酬—工资

贷：管理费用—工资

如果是跨年多计提的工资，则应该计入到“以前年度损益调整”科目。

请根据具体情况选择合适的方法进行会计处理，并确保符合相关会计准则和税法规定。需要注意的是，在进行会计调整时，应详细记录调整的原因和过程，并在财务报表中进行适当披露