当从员工工资中扣除罚款时，会计分录应如下：
1. 计提工资时：
借：生产成本（生产车间生产工人薪酬）
制造费用（生产车间管理人员薪酬）
管理费用（行政人员薪酬）
销售费用（销售人员薪酬）
研发支出（从事研发活动人员薪酬）
在建工程等（从事工程建设人员薪酬）
合同履约成本
贷：应付职工薪酬——工资
2. 实际发放工资时，如果罚款已经事先确定并从工资中扣除：
借：应付职工薪酬——工资
贷：营业外收入——罚款
如果罚款是在发放工资时另外收取的，则分录为：
借：其他应收款——罚款
贷：应付职工薪酬——工资
实际收到罚款时：
借：银行存款
贷：其他应收款——罚款
请注意，这些分录是基于罚款的性质和来源，以及是否在工资发放时已经确定扣除罚款。如果罚款是员工应承担的费用，则可能会计入管理费用科目。如果罚款是考核罚款等，则可能会计入营业外收入科目。
请根据具体情况选择合适的会计分录。
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本文概览：当从员工工资中扣除罚款时，会计分录应如下：1. 计提工资时：```借：生产成本（生产车间生产工人薪酬）制造费用（生产车间管理人员薪酬）管理费用（行政人员薪酬）销售费用（销售人员薪酬）研发支出（从事研发活动人员薪酬）在建工程等（从事工程建设人