合同制聘用人员是指事业单位与劳动者签订的劳动合同，用以确立聘用关系并明确双方的权利和义务。这些人员通常是事业单位中无编制的临时工作人员，被称为编外管理人员。合同制聘用人员的工资待遇和经费可能由地方财政负担，或者由用人单位自行负担，其管理方式通常参照《事业单位管理暂行条例》及单位规章制度。
聘用合同一经签订，即具有法律约束力，聘用单位与受聘人员都必须遵守合同中的规定。这种制度旨在深化事业单位人事制度改革，保障教职工和工作人员的合法权益。
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