达内作为一个知名的IT培训机构，其受到负面评价的原因可能包括以下几点：

树大招风

达内作为业内较大的培训机构，其创新和发展过程中自然会受到质疑和批评。

就业问题

职业教育以就业为导向，许多学员关心毕业后能否找到合适工作。

达内被指责推荐就业不力，或学员未能及时就业，这反映了部分学员的浮躁心态和对快速成功的追求。

教学质量

有学员反映达内的讲师授课质量不佳，课程内容可能过于依赖PPT，缺乏实际操作和深入讲解。

学费问题

达内的学费较高，部分学员认为其性价比不高，不如自学。

达内的课程由经验丰富的专家定制，但学费是基于市场行情定价。

商业模式

达内的商业模式受到质疑，如被指责采用类似诈骗的招生模式，诱导学生签订贷款协议。

达内的退费率较高，且存在不退费的情况，引发学员不满。

学员水平参差不齐

达内招收的学员水平不一，优秀的学员可能觉得机构不错，而学习效果不佳的学员则会批评机构。

同行竞争和诋毁

达内的成功可能招致同行的嫉妒和诋毁，特别是当看到达内抢走其他机构的生源时。

虚假宣传

达内被指责指导学生伪造简历和虚构工作经历，误导企业HR。

面对负面评价，达内需要不断完善自身服务质量和教学水平，以减少负面舆论并提升品牌形象。同时，对于任何教育机构而言，保持开放的心态接受反馈并进行改进是十分重要的