总行内审岗位通常被认为是稳定且有一定社会地位的工作，以下是一些关于总行内审岗位的特点：

工作性质

总行内审工作通常涉及对银行内部各项业务和账务的审计，需要从多个角度进行审查。

工作范围广泛，可能包括审计业务合规性、领导离案审计等。

工作环境和待遇

总行内审岗位通常享有较为稳定的工作环境，没有过大的工作压力。

待遇方面，内审岗位通常较好，可能包括出差补贴等福利。

职业发展

在银行系统中，内审作为中后台的一部分，其层级和待遇与银行内部的职业发展紧密相关。

内审人员可以通过专业序列晋升，理论上可能达到较高的职位，如分行副行长等。

工作挑战

尽管内审岗位相对稳定，但也存在一定的挑战，如需要不断学习和掌握新的审计技巧。

内审工作可能涉及与不同部门的沟通和协调，有时工作较为繁琐。

行业对比

相较于其他行业，银行内审相对规范，尤其在当前金融强监管的背景下，内审的作用更加突出。

个人适应性

年轻人可能更适应频繁出差的工作模式，而年纪较大的人可能对此感到厌倦。

内审工作可能会因为工作强度和与人打交道的特点，导致一些人选择转向其他岗位。

综上所述，总行内审岗位有其独特的优势和挑战。如果你对此岗位感兴趣，并愿意接受相应的挑战，那么它可能是一个值得考虑的职业路径。