昂立教育作为一家教育机构，其课程顾问的待遇通常包括以下几个方面：
底薪
应届本科生的底薪通常在2000元左右，加上保底底薪4000元，以及课时费最低40元，月收入一般可达6000元以上。
硕士学历的应届生底薪为2500元，保底5000元，月收入一般可达7000元以上。
有经验者底薪会根据谈判情况而定，但课时费是收入的主要来源，课时费每增加10元，月收入可增加一两千元。
提成和绩效
提成和绩效奖金也是课程顾问收入的重要组成部分，综合月收入通常在10-30K之间。
福利待遇
入职即签订劳动合同，并缴纳五险一金。
提供节假日礼品、年休假等福利。
晋升通道
课程顾问—课程顾问主管—校长—区域总监，存在一年两次的晋升调薪机会，晋升制度公开透明。
专业培训
提供雏鹰营、飞鹰营、导师营等专业培训，帮助员工提升专业能力。
工作时间和岗位职责
工作时间通常是周二至周五，周六日休息。
主要职责包括电话邀约家长和学生到校咨询/试听，面谈签约。
请注意，以上信息可能随时间和公司政策有所变动，建议直接咨询昂立教育或查阅最新的招聘信息以获得最准确的待遇信息
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本文概览：昂立教育作为一家教育机构，其课程顾问的待遇通常包括以下几个方面：应届本科生的底薪通常在2000元左右，加上保底底薪4000元，以及课时费最低40元，月收入一般可达6000元以上。硕士学历的应届生底薪为2500元，保底5000元，月收入一般可