自聘事业编是指事业单位根据自身需要，自行招聘人员，而不是通过地方组织部统一组织的公开招聘。自聘人员通常与单位签订聘用合同，其聘用关系、待遇等由单位自行决定。这种用人方式旨在提高事业单位的用人灵活性，适应不同类型事业单位和岗位的特点，形成一种单位自主用人、人员自主择业、政府依法监管的用人机制。
需要注意的是，自聘事业编与公开招聘事业编不同，后者通常涉及更严格的招聘流程和竞争机制，以确保招聘的公平性和透明度。
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