在职培训班是一种旨在提升在职员工技能的教育活动，通常由雇主直接提供或委托外部培训机构进行。这种培训旨在帮助员工提高工作相关的技术技能水平，以适应不断变化的工作环境和要求。
在职培训的形式包括：
1. 在岗业余培训：
岗位培训
短期培训班
系列讲座
培训中心
电大、业大、夜大、函大、高等教育自学考试等
2. 离岗专门培训：
职业中学和职工大学
委托大专院校、科研机构代培
根据《劳动法》和《职业教育法》，用人单位有责任为在职员工提供职业培训，并按规定提取和使用职业培训经费。
在职培训不仅有助于员工个人技能的提升，也对企业整体的人力资源发展和竞争力有着积极的影响
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本文概览：在职培训班是一种旨在提升在职员工技能的教育活动，通常由雇主直接提供或委托外部培训机构进行。这种培训旨在帮助员工提高工作相关的技术技能水平，以适应不断变化的工作环境和要求。在职培训的形式包括：1. 在岗业余培训：岗位培训短期培训班系列讲座培训