支书培训需求应该详细而具体，以便于组织方了解并准备相应的培训内容。以下是撰写支书培训需求的一些要点：

培训基本信息

培训类别：明确培训是属于哪一类培训，比如是领导力培训、农业技术提升培训等。

规模与参与人数：指出预计的参与支书的人数。

培训时间：确定培训的开始和结束日期，以及培训的总时长。

培训方式：说明培训将采取的形式，如线上、线下、讲座、实操等。

培训地点：指出培训的具体地点，包括是否需要远程培训或实地培训。

培训内容

理论知识与实践操作：列出需要学习的理论知识和实践岗位操作技能。

课程设计：描述培训的课程安排，包括各个模块的学习重点。

师资安排：指出将负责培训的师资人员，包括他们的专业背景和教学经验。

相关设施设备：列出培训所需的设施和设备，如电脑、投影仪等。

培训场地安排：说明培训场地的布置要求，包括教室布置、座位安排等。

后勤保障

住宿与餐饮：提出对住宿条件和餐饮服务的要求。

课余活动：如果有安排的话，说明课余活动的类型和目的。

培训费用：明确培训的费用预算，包括学费、住宿费、餐饮费等。

其他需求

特殊需求：如果有任何特殊需求或限制，比如对培训环境、语言支持等，也应在此部分说明。

结尾

反馈与改进：鼓励提供反馈，并说明如何根据反馈改进未来的培训。

确保以上信息详尽无遗，有助于组织方更好地理解支书的培训需求，并据此制定合适的培训计划。