关于在韦博做课程顾问的情况，以下是一些关键点：

工作性质

主要职责：提供课程咨询、规划和推荐服务，帮助学员选择适合的课程，关注学员学习进度并提供支持。

发展前景：有机会晋升为团队主管、校区经理等管理岗位。

薪资待遇

底薪：底薪因城市不同而异，旺季可能上万，淡季约三四千。

提成和奖金：薪资结构通常包括基本工资、提成和奖金，具体水平受地区、业绩等因素影响。

业绩要求：每月最低业绩8万，否则无提成。

其他福利：带薪年假、保险、餐补、聚会和活动。

工作环境和条件

工作时间：通常为周一到周五，周末可能需要加班（无偿）。

工作时长：工作日每天6小时，周末补回10小时。

休息日：单休，非周末休息。

工作挑战性

考核难度：通过韦博的考核有一定难度。

业绩压力：需要完成一定的业绩才能获得较高的收入。

其他注意事项

课程顾问流动性较大，部分原因是业绩压力和加班文化。

底薪和销售提成之间存在较大差异，完全取决于个人业绩。

社保购买情况：部分情况下只购买社保，不购买公积金。

根据上述信息，如果你对销售工作有热情，并且能够承受一定的工作压力，同时愿意在业绩上有所追求，那么在韦博做课程顾问可能是一个可以考虑的选项。然而，如果你对加班文化、高业绩要求或者工作稳定性有所顾虑，那么可能需要重新考虑这个职位是否适合你。