体制外招录通常指的是招聘单位不给予被招聘人员编制，即聘用非编制人员。这包括临时工、合同工、实习教师、临时工作人员等。这些人员与用人单位签订聘用合同，在通过试用期后可能转为正式员工，享有与在编员工相同的工资、福利和待遇，并拥有同等的法定权利。
体制外招录是传统用工制度的一种特殊现象，尤其在政府机关、国有企事业单位中较为常见。这种招聘方式在特定时期对于人力资源的合理流动和有效配置起到了积极作用，但随着社会发展，其弊端也日益显现。
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本文概览：体制外招录通常指的是招聘单位不给予被招聘人员编制，即聘用非编制人员。这包括临时工、合同工、实习教师、临时工作人员等。这些人员与用人单位签订聘用合同，在通过试用期后可能转为正式员工，享有与在编员工相同的工资、福利和待遇，并拥有同等的法定权利。