开设拓展培训公司面临的挑战和机遇可以从以下几个方面进行分析：

市场竞争激烈

培训市场竞争激烈，许多公司都在争夺市场份额。

只有少数公司能够存活下来，这可能是因为它们能够提供系统化和规范化的培训内容，走在行业前面。

内容定制化

培训内容需要能够解决实际问题，并具备定制化特点。

能够提供定制化服务的公司更有可能成为大型企业的长期合作伙伴。

销售和品牌挑战

培训公司面临销售难题，因为培训并非企业的必需品，企业可以选择做或不做。

品牌建立困难，因为市场上存在大量无名公司，客户选择培训服务时可能基于价格、人情等多种因素。

课程和服务质量

随着业务增长，保持课程品质和服务水平的一致性成为挑战。

需要确保讲师的现场效果与王牌讲师相近，授课质量需得到保证。

工作环境和职位

拓展培训公司的工作环境可能较为艰苦，如日晒雨淋。

公司内部职位包括培训部、助教、行政部门、市场部门与财务部门等。

地区性差异

在辽宁等地区，服务质量和口碑是评价拓展培训公司优劣的重要指标。

公司的专业性和实战经验也是判断其优劣的关键因素。

综上所述，开设拓展培训公司需要具备专业的培训背景和丰富的实战经验，同时提供高质量、定制化的服务，以在激烈的市场竞争中脱颖而出。同时，公司需要解决销售和品牌建设的难题，并确保课程和服务质量的一致性。