应收财务的主要职责包括：

客户应收管理：

负责记录和管理公司与客户之间的应收账款，包括销售订单、发票开具、付款跟踪等。

账款处理与核算：

核对并确认客户回款，编制收款会计凭证，对应收账款进行日常核对，并及时归档对账资料。

报表编制与分析：

编制应收账款分析明细表，提供回款计划执行情况，对应收账款的账龄进行分析，并向管理层提供决策依据。

催款与追收：

与客户联系，催促付款，并跟踪逾期账款的收回情况，采取适当措施追回欠款。

应收账款风险管理：

评估客户信用风险，制定信用额度和支付条件，监控客户付款能力，及时采取风险控制措施。

应收账款凭证处理：

处理与应收账款相关的凭证，包括收款凭证、退款凭证等，确保凭证的正确性和完整性。

与其他模块的协调：

与销售、采购、仓储等部门协调工作，确保应收账款与其他模块的数据一致性。

应收账款的结转与核算：

负责应收账款的结转和核算工作，包括坏账准备的计提、应收账款的折旧等。

应收账款的制度建设：

参与制定和完善公司的应收账款管理制度，确保应收账款管理工作的规范性和高效性。

日常账务处理：

制作凭证，编制相关财务报表，审核各类合同及相关附件，往来账核对，维护总账和明细账。

银行对账：

负责银行存款账户的管理，办理银行款项收款工作，及时编制银行余额调节表。

发票管理：

负责购买、开具发票，整理及装订发票。

其他事务性工作：

完成公司交办的其他事务性工作。

这些职责可能因公司规模、行业特点和管理要求而有所不同。应收财务岗位需要具备良好的职业道德、责任心，并熟悉相关的财务法规和流程