试听课的设计应当注重以下几个方面：

1. 明确目标和要求

目标：让学生了解课程内容和教学方式，激发兴趣。

要求：

吸引学生参与。

容易理解。

充分关注学生学习反馈。

2. 导入环节

使用有趣的问题或故事吸引学生注意力。

3. 课程内容介绍

清晰地介绍课程主题和重点。

说明学生可以学到的知识和技能。

4. 演示和实践

展示具体教学内容和方式。

通过案例或实际问题让学生参与解决。

鼓励学生提问、讨论和思考。

5. 学生互动

引导小组活动或讨论。

促进学生间交流和分享。

6. 总结和展望

简要总结试听课内容。

展望学生未来可能学到的知识。

7. 课前准备

根据学员情况设置试听内容。

调整课程难度。

确定奖品类型。

8. 自我介绍

老师介绍教育背景、教学经历、授课风格。

9. 课堂纪律

提前宣讲课堂纪律。

10. 课后沟通

表扬表现好的地方。

明确指出需要改进的地方。

11. 教学反思

教师课后写教学反思。

12. 人数控制

人数尽量少，一对一或小组教学。

13. 情绪控制

教师保持积极情绪。

14. 充分准备

教师和学生都应遵从“721法则”进行准备。

15. 试听课程实施

明确试听目的和对象。

准备相关课程资料。

16. 主题选择与设计

结合机构特色、学生需求和时代背景。

选择能吸引学生的主题。

17. 课程形式设计

选择合适的授课方式，如线上直播、录播、面授等。

18. 试听课程反馈收集与处理

收集学员反馈。

根据反馈调整课程内容。

19. 跟进方法

与家长和学生保持沟通。

提供必要的支持。

20. 案例分享

分享成功试听课程的经验和教训。

通过上述步骤，可以设计出一个既有吸引力又有效的试听课，帮助学生和家长更好地了解课程，从而提高课程的吸引力和转化率