临泉县人力资源和社会保障局是临泉县人民政府工作部门，主要负责以下工作：

1. 贯彻执行国家、省、市关于人力资源和社会保障工作的法律法规规章，并起草相关规范性文件。

2. 拟订人力资源和社会保障事业发展的政策和规划，并组织实施。

3. 促进人力资源合理流动和有效配置，执行人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展政策。

4. 负责全县促进就业工作，完善公共就业创业服务体系，并牵头落实高校毕业生就业政策。

5. 统筹推进建立覆盖全县城乡的多层次社会保障体系，执行养老、失业、工伤等社会保险政策。

6. 负责就业、失业和相关社会保险基金的预测预警和信息引导。

7. 落实劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制。

8. 推进深化职称制度改革，落实专业技术人员管理和继续教育的政策。

9. 指导事业单位人事制度改革，并负责规范事业单位岗位设置、公开招聘等人事管理工作。

10. 执行事业单位人员工资收入分配政策，并建立相应的保障机制。

11. 负责农民工工作的综合性政策和规划，维护农民工合法权益。

12. 负责人力资源和社会保障领域的国际交流与合作工作。

13. 完成县委、县政府交办的其他任务。

14. 推进职能转变，包括简政放权、放管结合、优化服务改革，减少行政审批事项，加强事中事后监管，并创新公共服务方式。