贵州特岗教师的待遇情况如下：

工资水平

特岗教师年收入原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

工资发放标准以及其他津贴补贴比照本县同等条件公办教师标准执行。

特岗教师工资性年收入高于国家“特岗计划”人均年工资性支出补助标准的，高出部分由县级财政承担。

地区差异

工资水平因地区不同而有所差异，例如铜仁地区除去五险一金后约有5000元左右，绩效每月500多元，还有班主任津贴每月300元。

六盘水地区到手工资约为3500-3700元，加上绩效大约4000元左右。

黔南地区独山特岗到手工资约为3000元左右。

额外补贴

偏远乡镇可能会有生活补助，但金额不多，例如一个月大约200元左右。

社会保障

特岗教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，并享受相应的社会保障待遇。

其他福利

各地实施连片特困地区乡村教师生活补助和乡镇工作补贴政策时，应将特岗教师纳入实施范围。

特岗教师在服务期内，应为特岗教师办理“五险一金”，并确保在多个方面与当地公办教师同等对待。

招聘与竞争

贵州特岗教师被视为另类入编机会，近年来报考人数增加，竞争激烈。

笔试主要考《教育综合知识》和《学科专业知识》，笔试全省统一考试，面试由各地区自行确定。

以上信息综合了不同时间点的数据，请以最新官方发布的消息为准。