企业实行战略管理的原因主要包括以下几点：
适应外部环境变化：
外部环境不断变化，包括市场趋势、竞争对手、法律法规等，企业需要战略管理来识别和应对这些变化。
明确发展方向：
战略管理帮助企业明确长期和短期的经营目标，确保企业的发展方向与企业的使命和愿景相一致。
合理配置资源：
通过战略规划，企业可以更加合理地分配和利用资源，包括人力、财力、物力等，以提高效率和效益。
提高决策效率：
战略管理提供了一种系统性的方法来制定和执行决策，有助于提高决策的质量和效率。
应对市场竞争：
在激烈的市场竞争中，战略管理可以帮助企业找到自身的竞争优势，抓住机遇，规避风险。
增强团队协作：
战略管理强调跨部门的协作，有助于增强团队的凝聚力和执行力。
激发员工潜能：
通过明确的战略目标和绩效指标，战略管理可以激励员工为实现企业目标而努力。
履行社会责任：
战略管理促使企业在追求经济效益的同时，也关注社会责任和可持续发展。
实现长期稳定发展：
战略管理是企业实现长期稳定发展的关键，有助于企业在不断变化的市场环境中保持竞争力。
动态管理过程：
战略管理是一个动态的过程，需要根据内外部环境的变化不断调整和优化战略。
战略管理是企业管理的核心组成部分，对于企业的生存和发展具有至关重要的作用
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评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“heilongjiangnongyejingjiz”！
希望本篇文章《为什么是战略管理》能对你有所帮助！
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