当教师招聘考试中考生笔试成绩相同，决定录取顺序时，通常遵循以下规则：
面试资格：
笔试成绩相同不会影响进入面试的资格。
总成绩计算：
最终录取通常基于笔试成绩与面试成绩的综合考量，具体比例以招聘公告为准。
面试排名：
面试结束后，笔试成绩与面试成绩会按照一定比例折算为总成绩，然后根据总成绩高低进行排序，确定最终录取人员。
其他考量：
如果总成绩相同，学校可能会参考其他因素，如专业课成绩、综合素质评价、学科特长或竞赛成绩等，来做出录取决策。
请根据具体的招聘公告或学校规定，了解详细的录取流程和比例。
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本文概览：当教师招聘考试中考生笔试成绩相同，决定录取顺序时，通常遵循以下规则：笔试成绩相同不会影响进入面试的资格。最终录取通常基于笔试成绩与面试成绩的综合考量，具体比例以招聘公告为准。面试结束后，笔试成绩与面试成绩会按照一定比例折算为总成绩，然后根据