深圳的测试行业目前呈现出以下特点：

人才需求旺盛

国内软件测试人才缺口大，每年新增测试岗位约20万个，但培养的软件测试人才不足需求的1/10。

深圳作为一线城市，软件测试岗位需求量大，几乎所有成型的互联网公司都需要软件测试工程师。

薪资待遇较高

深圳软件测试的平均薪资水平较高，其中10-15K薪资区间的占比最高。

随着经验的积累，软件测试工程师可以转向管理或资深测试工程师，职业寿命长，待遇普遍较高。

技能要求

功能测试不再是唯一的岗位需求，现在更倾向于具备自动化、性能、接口测试能力的人才。

测试工程师需要熟悉操作系统、数据库，并对业务产品有深入的了解。

职业发展方向

管理方向：从小组长到测试主管，最终可能把控整个公司的项目和人员风向。

技术方向：开发测试工具、用例，提高公司效率和规范流程。

其他方向：例如金融测试，可能成为业务专家。

细分领域

前端测试：关注用户体验和视觉效果。

后端测试：涉及数据库、API、服务器等“幕后”任务。

移动端软件测试：随着智能手机的普及而发展。

就业形势

软件测试的就业形势良好，人才缺口大，企业对软件测试的重视程度在逐渐提高。

综上所述，深圳的测试行业有着广阔的发展前景和良好的就业形势，对于有意向转入此行业的人来说，是一个值得考虑的选择。