合肥总工会的待遇情况如下：
年综合工资大约在人民币9万元左右（不含单位社保和公积金）。
整体待遇（含社保和公积金）通常在12-14万之间。
建立了工资待遇增长机制。
员工享有住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保障福利。
以上信息显示，合肥总工会在地市级总工会中提供了相对较高的待遇水平，并且包含了全面的社会保障福利
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本文概览：合肥总工会的待遇情况如下：年综合工资大约在人民币9万元左右（不含单位社保和公积金）。整体待遇（含社保和公积金）通常在12-14万之间。建立了工资待遇增长机制。员工享有住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保障福利