鸡西特岗教师的待遇情况如下：

薪酬待遇

特岗教师的工资由省财政负担，与在编教师同等享受寒暑假带薪休假和各种补贴。

工资水平根据教龄和职称不同而有所差异，并且随着教龄增长，工资会稳步增长。

特岗教师工资行情数据显示，1-3年经验特岗教师近6个月均值为3572元/月，3-5年为3893元/月，5年以上为4592元/月。

学历差异也会影响工资，大专及以下学历近6个月均值为3478元/月，本科学历为4547元/月，研究生及以上学历为5455元/月。

工作环境

特岗教师多位于县区或农村地区，但近年来农村学校环境已有所改善。

服务地区可能较为偏远，且工资发放可能不稳定。

其他福利

除了基本薪资外，特岗教师还可能享有绩效工资、农村教师生活补助、年终奖以及五险一金等。

招聘情况

特岗教师是通过公开招聘高校毕业生到中西部地区的农村学校任教，旨在解决师资总量不足和结构不合理问题，促进城乡教育均衡发展。

个人选择

对于专业有限制且希望入编的教师来说，特岗教师可能是一个不错的选择，尽管服务期可能较难熬。

综上所述，鸡西特岗教师在薪酬待遇上相对较好，尤其对于有长期教龄和较高学历的教师。工作环境可能较为艰苦，位于偏远地区，但整体来看，特岗教师职位有其独特的优势，包括工资水平、工作稳定性和对农村教育的贡献。