阜阳市人社局在近年来致力于提供高效、便捷的服务，并取得了多项成就。以下是其主要工作方向和成就的概述：

稳就业、保重点

连续16年开展“接您回家”活动，促进农村转移劳动力稳定就业。

通过“2+N”系列招聘活动优化岗位推介和企业用工服务。

打造“三公里”充分就业社区，帮助社区居民在家门口就业。

兜底线、优服务

被确定为“数据找人”计划和“综合柜员制”试点市。

在银行网点和社保站所设立“就近办”服务点，推动社保业务线上办理。

建品牌、强技能

推进技工大市、技工强市工程，打造阜阳技师学院“三转四像”办学模式。

连续8年开展“阜创汇”职业技能竞赛，推动人力资本强市建设。

防风险、促和谐

探索“平台+机制+线上+现场+清单+闭环+激励+惩戒”工作模式。

依托“智慧劳动监察一体化平台”，在根治农民工欠薪工作上走在全国前列。

提升服务质量

市民中心窗口实行一窗受理，执行“首问负责制”和“限时办结制”。

企业和群众只需填报一份表单，通过一个窗口申请，即可办理多个事项。

人才用工保障

推动岗位供需精准匹配，常态化开展招聘活动，为企业解决“招工难”问题。

党建工作

加强机关党建工作，强化政治建设、组织建设、作风建设、纪律建设。

信息公开

开通官方微博“阜阳市人力资源和社会保障局”，提供更加便捷的服务。

社会保险政策

-颍泉区人社局积极落实创业担保贷款、培训补贴等政策，支持中小企业稳定岗位。

就业扶贫

认定就业扶贫车间，带动贫困劳动力就业。

就业数据

“十三五”期间，城镇新增就业人数超额完成目标任务，失业率保持在较低水平。

疫情期间举措

开通免费高铁专列和包车，点对点输送农民工返岗就业。

阜阳市人社局通过这些措施，在社会保障、就业服务、人才培养、风险防控等方面做出了显著成绩，提升了民众的获得感和满意度，同时也获得了包括“全国脱贫攻坚先进集体”等多项国家级荣誉。