凯天劳务公司根据提供的信息，可以整理出以下几点：
公司规模
凯天劳务公司的人员规模在1-20人之间，也有提到总人数限制为2000人，这可能是一个集团层面的要求。
管理方式
采用扁平化管理，这通常意味着管理层次较少，决策过程更直接快捷。
员工福利
提供带薪年假，员工福利较好，工作环境舒适。
发展空间
公司提供较大的发展空间，这对员工来说是一个积极的信号。
领导评价
有描述称领导好，同事关系融洽。
公司状态
郴州市凯天劳务有限公司和四川凯天劳务有限公司目前处于存续状态，并以人力资源服务为主。
芜湖凯天建筑劳务有限公司也处于存续状态，主要从事建筑业。
上海凯天劳务派遣有限公司以从事商务服务业为主，拥有行政许可。
其他信息
有关于加班和薪资的负面评价，指出存在加班严重和薪资缩水的问题。
提及了单位为了保证新鲜血液和激发员工生产活力，每年会进行一次末尾淘汰制。
请注意，这些信息可能并不全面，且部分信息可能已经过时。对于公司的具体评价，建议进一步收集最新的用户反馈和官方信息，或者实地考察和咨询当前员工。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《凯天劳务公司怎么样》能对你有所帮助！
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本文概览：凯天劳务公司根据提供的信息，可以整理出以下几点：凯天劳务公司的人员规模在1-20人之间，也有提到总人数限制为2000人，这可能是一个集团层面的要求。采用扁平化管理，这通常意味着管理层次较少，决策过程更直接快捷。提供带薪年假，员工福利较好，工