根据提供的信息，山西法院书记员的待遇情况如下：
试用期工资：
试用期通常为两个月，工资参照当地最低工资标准发放。
转正后工资：
转正后，书记员的工资按照聘用制书记员的相关薪酬待遇标准执行，具体数额根据不同的招聘公告有所差异。
社会保险和公积金：
按规定缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）和住房公积金。
其他福利：
在合同期内，书记员享有劳动法规定的假期及其他权利。
工资水平：
根据2018年的数据，聘用制书记员的工资水平大约在3000元/月至3500元/月之间，包含个人缴纳的社保费用和住房公积金。
地区差异：
不同地区的法院待遇可能存在差异，例如省级法院与基层法院的工资水平可能有所不同。
请注意，上述信息基于2018年至2020年的数据，实际待遇可能有所变动。建议直接咨询相关法院或查看最新的招聘公告以获得最准确的信息
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《山西法院待遇怎么样》能对你有所帮助！
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本文概览：根据提供的信息，山西法院书记员的待遇情况如下：试用期通常为两个月，工资参照当地最低工资标准发放。转正后，书记员的工资按照聘用制书记员的相关薪酬待遇标准执行，具体数额根据不同的招聘公告有所差异。按规定缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业