企业培训师考试通常包括以下几个方面的内容：
组织发展与管理学
组织行为学
组织发展
组织设计
组织变革
培训设计与实施学
培训需求分析
培训设计
培训实施
培训评估
教育心理学
学习理论
教育心理学
教育评估
培训评估与管理学
培训评估方法
培训效果评估
培训管理
沟通与谈判技巧
沟通技巧
谈判技巧
人际关系处理
法律法规与职业道德
劳动法律法规
职业道德
职业伦理
管理学
管理思想
管理方法
领导力
信息技术应用
信息技术基础知识
网络技术
办公软件
此外，考试内容还会涵盖教育学、心理学、管理学等相关领域的基础知识，以及企业培训的理念、方法、技巧等。实践技能方面，考试注重考察考生在实际培训工作中的操作能力和解决问题的能力。
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希望本篇文章《企业培训师考什么》能对你有所帮助！
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