当前最新的部队文职情况如下：

优点

稳定的工作：

部队文职工作相对稳定，有固定的工作时间和较少的工作压力，适合追求稳定职业的人群。

优厚的福利待遇：

军队提供良好的福利待遇，包括医疗保险、住房补贴、养老金等，这些福利待遇通常优于很多地方的同类工作。

职业发展机会：

部队文职有较明确的职业晋升路径，通过不断学习和积累经验，可以在工作中获得晋升和发展的机会。

安全的工作环境：

军队内部管理严格，工作环境相对安全有序，较少受到外界的不良影响。

荣誉感和使命感：

在军队工作，能够为国家和军队建设贡献力量，拥有较强的荣誉感和使命感。

缺点

职业限制：

部队文职工作有一定的职业限制，工作内容和岗位选择相对固定，不像一些地方工作的岗位选择和职业发展路径那么多样化。

生活规律受限：

军队内部生活有严格的作息制度，可能需要适应军队的纪律和管理方式，部分人可能会觉得不够自由。

调动频繁：

部分文职岗位可能需要随军队调动，特别是一些重要岗位，调动频繁可能影响家庭生活和个人规划。

职业前景受限：

在某些情况下，部队文职的职业发展可能受限于军队的政策和规定，晋升路径和发展空间可能不像地方企业那样灵活。

其他信息

无需作战：军队文职多以文书工作为主，工作强度相对较小，双休、法定假期充足。

有编制的“铁饭碗”：军队文职属于军队编制岗位，稳定铁饭碗。

薪资福利待遇好：本科学历的军队文职人员平均工资在9000元，硕士平均9500元，博士平均11000元。

报考要求相对宽泛：军队文职对毕业院校没有特别要求，普通高等毕业生都有资格报考。

以上信息综合了多个来源，包括网友反馈、政策文件以及公开资料，以提供一个全面的视角。