船员工资高的原因主要包括以下几点：

艰苦和危险的工作环境：

船员需要在恶劣的天气和海况下长时间工作，面对各种潜在的风险和安全隐患，高工资是对他们承担的风险和压力的补偿。

专业技能要求高：

船员需要具备丰富的航海经验和技术知识，掌握船舶操作和维护技能，以及应对紧急情况的能力，这些技能的培训和获得需要成本和时间，因此薪水较高。

工作期限长：

船员通常需要在船上连续工作数月甚至更长时间，无法经常与家人团聚，高工资可以看作是对他们牺牲家庭生活的补偿。

航运业与全球贸易密切相关：

海员在维护和保障货物顺利运输中扮演重要角色，工资受供求关系和市场力量影响，当需求大于供给时，工资往往上升。

人才供需关系：

高级船员紧缺，培养门槛相对较低，国家对船员培训有扶持政策，加之高级船员的高收入潜力，使得船员职业对求职者有吸引力。

工作性质：

船员工作枯燥且可能面临危险，如海盗出没等，且长时间在海上，这些因素都使得船员的待遇需相对较高以补偿其付出的努力和风险。

额外收入：

船员在船上可能还有其他的劳务收入和伙食费节余收入，以及公司提供的各种劳保待遇，如养老保险、医疗保险等。

职业发展：

船员工作可以提高英语听说写能力，有利于个人发展，且高级船员有较多的职业发展机会。

地区差异：

在某些国家，船员所获得的工资待遇可能属于国内最高标准，甚至能与高薪白领相媲美。

这些因素综合作用，使得船员尤其是高级船员的工资水平相对较高