天水市人力资源和社会保障局（人社局）在多个方面表现出了积极的工作态度和成效，具体如下：

就业扶贫

天水市人社局在十三五期间通过劳务输转、劳动力技能培训、扶贫车间建设、公益性岗位等措施，有效促进了贫困劳动力的就业，提高了劳务收入在贫困家庭收入中的比重，因此获得了全国脱贫攻坚先进集体的荣誉称号。

劳动关系

该局致力于构建和谐劳动关系，通过调解劳动人事争议案件，提高了调解成功率，并特别为农民工、女职工、工伤职工、残疾人等特殊群体开辟了“绿色通道”，快速处理劳动纠纷案件。

社会保险服务

天水市人社局优化了社会保险经办流程，缩短了办理时限，提升了服务质量，群众满意度评价好评率在96%以上。

稳岗扩就业

该局坚持稳工稳岗稳就业为主线，推动实现高质量充分就业，并通过实施“援企稳岗 强企惠民 服务千企”行动，落实各项稳岗扩就业政策措施。

人才政策

天水市人社局加大人才引育创新力度，实施本土人才“提质扩量”工程，开展订单式、嵌入式培训，优化职称评定管理服务，激发人才创新创造活力。

收入分配和财富积累

该局规范了收入分配秩序和财富积累机制，加强企业工资分配宏观指导，改革事业单位工资制度，推进落实高层次人才绩效工资政策。

就业服务

天水市人社局常态化开展“直播带岗”活动，促进市场化社会化就业，确保就业局势总体稳定。

综上所述，天水市人社局在促进就业、构建和谐劳动关系、优化社会保险服务、实施人才政策、规范收入分配等方面均取得了显著成效，为当地的社会经济发展做出了积极贡献。