IT培训机构的毕业生工资水平受多种因素影响，包括地区、职位、经验、技能水平及所在行业等。以下是一些概括性的信息：

地区差异

一线城市如北京、上海，IT人才需求大，工资相对较高。

二线城市如成都、西安、重庆、武汉、郑州等，平均薪资相对较低。

职位和经验

软件测试等职位通常与工作经验相关，工作年限越长，薪资越高。

初级职位如新手程序员，工资相对较低，但随着经验增加，薪资会有所提升。

技能水平

掌握的技术能力高，能为公司创造更大价值，则工资水平自然不会低。

如果培训机构提供的技能实用，则毕业生找到的工作工资水平相对较高。

行业情况

技术更新换代快，学校学到的东西可能用不到，需要关注当前市场需求。

就业情况

培训后并非所有人都能找到高薪工作，实际情况与个人能力和市场需求有关。

平均薪资参考

根据某些数据，培训机构的毕业生平均月薪可能在6K到15K之间，具体数字取决于培训内容和个人能力。

个例与普遍情况

个例中，有人培训后月薪可达10K、12K、15K甚至更高，但这只是少数情况。

大多数情况下，薪资会根据城市、职位、经验等因素有所不同。

综上所述，IT培训机构的毕业生工资水平存在较大差异，取决于个人能力、所在城市、行业需求等因素。对于求职者而言，了解当地招聘行情、选择合适的培训机构以及不断提升个人技能是提高就业竞争力的关键