华樱公司的工作环境和工作体验似乎存在一些不同的声音。以下是根据提供的信息整理出的关于在华樱工作的不同观点：

正面评价

负责任的老师：

有用户提到，华樱的老师在处理申请时表现出高度的责任感。

以学生和客户为先：

华樱的老师被描述为真正将学生和客户放在首位。

良好的工作氛围：

有90后员工表示，华樱的工作氛围很好，并且有机会与当年的老师成为同事。

员工发展：

华樱旨在让员工成为公司的所有者，通过完善的分配和激励机制促进员工与公司共同成长。

公司文化：

华樱强调“踏踏实实做人，认认真真做事”的准则，并致力于营造一个和谐、愉快的工作环境。

负面评价

薪资待遇问题：

有员工反映，华樱的薪资水平没有达到预期，提成低，且离职时提成会被扣除。

资源分配不均：

新顾问可能面临资源不足的问题，而好资源往往不会分配给新人。

专业度不足：

有意见指出，公司主管和项目负责人在某些专业领域（如英国留学名单）的知识不足。

公司支持有限：

实习期间，员工可能需要自己总结学校专业知识和打电话，而公司提供的支持较少。

综合分析

从上述信息来看，华樱公司在员工和客户服务质量方面得到了一些积极的评价，尤其是在老师的责任心和以学生为先的服务态度上。然而，也有员工对薪资、资源分配、专业度以及公司支持表达了不满。这些负面评价可能指向了华樱在员工待遇、内部管理和资源分配方面存在的问题。

如果您正在考虑在华樱工作，建议您根据这些信息进行更全面的调查，并可能的话，尝试联系当前或前员工以获得更直接的信息。同时，您也可以关注华樱公司的官方招聘信息和员工评价，以获得最新的工作环境和工作体验反馈