企业对于成人高等教育学历（如自考）的认可程度不一，主要有以下几个原因：

竞争激烈：

好的单位竞争大，企业倾向于择优录取，全日制学历因学习环境和资源通常被认为含金量更高。

企业偏好全日制：

许多用人单位根据岗位需求招聘相应的劳动者，往往更倾向于全日制毕业生，因为全日制学生在学校接受了更长时间的系统教育，理论知识和实践能力被认为更扎实。

成人学历偏见：

一些用人单位可能对成人学历持有先入为主的偏见，认为自考等成人学历是通过自学获得，可能怀疑个人能力和专业知识深度。

学历等级观念：

在某些用人单位中，高等教育学历被划分为不同的等级，全日制学历通常排在前面，而自考等成人学历可能排在后面。

实际技能重视：

对于中小型企业，可能更注重员工的实际技能与解决问题的能力，成人学历虽然被认可，但在招聘时可能不是首选。

在职教育认可：

大型企业和国企可能更鼓励员工自我增值，对于入职后通过成人教育获得的学历（如成人学历、成人学士学位、在职研究生）是认可的。

需要注意的是，虽然存在上述偏见，但成人高等教育学历（如自考）是国家承认的，并在求职、考研和考证等方面具有法律效力。许多岗位对于学历的要求并不是非常严格，企业最终还是会根据岗位需求和实际工作能力来评估候选人