劳务分包是指施工总承包企业或专业承包企业将其承包的工程中的劳务作业部分，发包给具有相应资质的劳务分包企业完成的活动。这种分包方式有以下特点：
资质要求：
分包企业必须具备法律规定的相应资质。
工资支付：
分包人必须直接向农民工支付工资，确保其权益不受侵害。
禁止再分包：
法律明确禁止将劳务分包工程再转包或分包给其他公司。
主体结构施工：
建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成，以保证工程质量和安全。
普遍做法：
劳务分包是施工行业的普遍做法，法律在一定范围内允许。
合同效力：
依法进行的劳务分包是合法有效的，与转包行为（法律禁止）不同。
责任区分：
劳务分包双方根据合同各自承担责任，并不共同向发包人承担连带责任，这与转包行为中双方对工程质量等问题承担连带责任的情况不同
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本文概览：劳务分包是指施工总承包企业或专业承包企业将其承包的工程中的劳务作业部分，发包给具有相应资质的劳务分包企业完成的活动。这种分包方式有以下特点：分包企业必须具备法律规定的相应资质。分包人必须直接向农民工支付工资，确保其权益不受侵害。法律明确禁止