中国建设银行的薪资待遇情况如下：

薪资构成

基本工资：月薪4000元，年终奖1万元以上。

补贴：餐补600元以上，交通补助等其他补助1000元，住房公积金每月1000多元。

奖金：季度奖8000到1万元，过节费不详。

员工层次

新员工：入职培训期间基本工资2500-3500元，无绩效考核压力。

普通员工：年薪十几万，普通员工年薪大概十几万，比股份制银行低。

中层领导：薪水较股份制银行低，高层领导与其他银行差距不大。

工作强度与福利

工作强度：业务多的网点需要加班，偶尔加很晚，但一般不怎么加班，部门之间工作强度有差异。

福利待遇：享有双休和节假日正常休假的权利，传统节日会发放礼品，五险一金缴纳比例高。

地区差异

小县城：年薪税前11万，平均月薪税前1万，到手五六千，生活压力较小。

乡镇地区：月均收入约7000元，公积金缴纳比例高，足以覆盖房贷支出。

其他信息

总行员工：工资待遇为4000-8000元/月，年终奖平均10000元。

整体平均工资：7269元/月，42%的工资收入位于区间4000-6000元/月。

综合来看，中国建设银行的薪资待遇较为优厚，尤其是对于新员工和基层员工，除了基本工资和补贴外，还有较高的年终奖和福利待遇。不过，工作强度在不同部门和地区之间存在一定差异，建议应聘者根据自身情况选择合适的岗位和地区。