施工单位评职称通常遵循以下步骤和条件：

步骤

职称条件审核

确认是否满足评审的基本条件，如学历、工作年限等。

准备评审材料

收集工作业绩、论文、专利、继续教育学时、社保材料、荣誉奖励等。

递交申报材料

按照规定的时间和方式提交申请材料。

专家材料审核

工作人员对材料进行审核，并安排后续申报。

评委会专家评审

各评委会组织评审会议，通过投票表决确定是否通过。

职称评审答辩 （如有需要）：

高级职称评审可能要求答辩，重点考察业绩材料和技术工作总结。

职称评审公示

评审工作结束后，对结果进行公示。

颁发证书

通过评审后，颁发相应的职称证书。

条件

初级职称（助理工程师）：

中专学历：5年工作经验。

大专学历：3年工作经验。

本科学历：

1年工作经验。

中级职称：

博士：毕业后可直接认定。

硕士或双学士：取得助理工程师职称后2年。

本科：取得助理工程师职称后4年。

大学专科：取得助理工程师职称后4年。

高级职称（副高级和正高级）：

博士：取得工程师职称后2年。

硕士、研究生或双学士：取得工程师职称后5年。

本科：取得工程师职称后5年。

其他注意事项

业绩材料应反映专业技术工作经历和能力。

论文和专利是评中高级工程师职称的必备条件。

社保材料证明工作年限。

荣誉奖励和资格证书可作为加分项。

某些情况下，如工作年限满一定年数或有特殊成就，可破格申报。

结论

施工单位评职称需要施工单位内部申请，单位同意聘任后报人事局审批，人事局批示后，单位调整档案工资并正式聘任。整个流程包括准备材料、提交申请、评审、公示和反馈、颁发证书等环节。