在西宁当老师，就业情况整体来说是稳定的，并且收入相对较高。以下是具体的就业情况：
工资水平
初级教师刚参加工作的工资大约在2000元左右，其他收入因学校不同而有所差异，一般在千元左右。
带课费等额外收入会因学校而异，好的学校可能挣到几千元，条件较差的学校则可能没有额外收入。
工作环境
在城市地区如西宁、海东、格尔木等地的学校条件相对较好。
在偏远州县如刚察、玉树、柴旦等地，条件较为艰苦，有的学校距离镇上可能超过100公里。
职业稳定性
无论是小学、中学还是大学老师，教师职业都具有较高的工作稳定性。
有假期，生活和工作节奏相对较慢。
发展机会
随着教师绩效改革的推进，教师职业的含金量提高，社会认可度增加。
教师招聘人数增加，成为热门职业选择。
其他选择
除了公立学校，还可以选择进入私立学校或培训机构，这些选择可能会有更高的工资和更严格的考核。
特殊情况
公费师范生毕业后通常需要从事中小学教师工作，但实际工作状况因人而异，有些人可能会感到充实和幸福，而有些人可能会感到疲惫和沮丧。
综上所述，如果你打算在西宁从事教育工作，可以期待一个稳定且有一定收入保障的职业前景。不过，也应考虑到不同地区和学校之间可能存在的差异，以及个人职业发展的需求
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本文概览：在西宁当老师，就业情况整体来说是稳定的，并且收入相对较高。以下是具体的就业情况：初级教师刚参加工作的工资大约在2000元左右，其他收入因学校不同而有所差异，一般在千元左右。带课费等额外收入会因学校而异，好的学校可能挣到几千元，条件较差的学校