游戏开发所需岗位的数量和类型取决于多个因素，包括游戏的规模、复杂程度、预算以及开发团队的经验和技能。以下是一些常见的岗位分类和对应的人数需求：

小型独立游戏:

游戏构架师：

1名

技术总监：

1名

游戏开发人员：3-4名（网页游戏开发经验）

网站管理员：

1-2名

美工：

1-2名

策划：

1名

测试人员：

1-4名（懂开发，会测试游戏）

钟点做饭工：

1名（节约成本考虑）

明星代言：

1-2名

中型游戏:

游戏设计师：

1名

程序员：若干（负责游戏引擎、系统实现和优化）

美术设计师：若干（负责游戏画面、角色设计、场景建模）

音效设计师：

1名

测试员：

1名

项目经理：

1名

大型AAA级游戏:

制作人：

1名

主程：

1名

主策：

1名

主美：

1名

客户端开发：

1名

服务器端开发：

1名

测试开发：

1名

运维开发：

1名

系统策划：

1名

数值/关卡策划：

1名

表现策划：

1名

QA：

1名

原画：

1名

制作：

1名

建模：

1名

动作/动画：

1名

音乐制作：

1名（背景音乐、音效）

其他：测评等

完整游戏生命周期流程的公司:

游戏程序员：若干

美术设计师：若干

游戏策划：若干

小团队或部分外包/合作开发:

UI设计师：

1名

安卓开发工程师：

1名

iOS开发工程师：

1名

后端开发工程师：

1名

产品经理：

1名

测试工程师：

1名

请注意，这些信息是基于过往的数据和经验总结，实际情况可能会有所不同。在决定具体岗位和人数时，应考虑项目的具体需求和目标