教师编制通常是由教育局和人社局联合决定的。具体流程如下：
教育局：
根据学校的办学规模、国家规定的师生比和各职级教师配置比，提出各学科教师配置计划，并征求学校意见。
人社局：
教育局将教师需求报告给人社局，人社局核实后，拟定招考简章，并向社会发布招考信息。
招聘考试：
考生报名后参加考试，人社局根据考试成绩决定录取名额和人员。
编制审批：
教育局和人社局联合招聘后，将录取名单公示，并办理编制手续。
教师编制的名额由当地编制管理部门核算并统一批复，同时要结合单位的三定方案来确定。
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本文概览：教师编制通常是由教育局和人社局联合决定的。具体流程如下：根据学校的办学规模、国家规定的师生比和各职级教师配置比，提出各学科教师配置计划，并征求学校意见。教育局将教师需求报告给人社局，人社局核实后，拟定招考简章，并向社会发布招考信息。考生报名