司龄通常指的是员工在某个特定公司（即“司”）的连续工作时长，它以月为单位进行计算，从员工入职该公司时开始算起。司龄可以反映员工对公司的忠诚度和稳定性，并且有助于公司了解员工的工作经验和能力。与司龄不同，工龄是指员工在整个职业生涯中，包括在不同公司的工作经历，所累积的总工作时间。
需要注意的是，司龄的计算可能因公司而异，有的公司可能从员工转为正式职工的那一天开始计算司龄，而有的公司可能从员工开始工作的第一天算起。此外，如果员工有离职经历，司龄的计算可能会有所调整，例如从员工最后一次回原公司工作之日起算起。
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本文概览：司龄通常指的是员工在某个特定公司（即“司”）的连续工作时长，它以月为单位进行计算，从员工入职该公司时开始算起。司龄可以反映员工对公司的忠诚度和稳定性，并且有助于公司了解员工的工作经验和能力。与司龄不同，工龄是指员工在整个职业生涯中，包括在不