TTT(Training the Trainer)培训通常提供一系列课程,旨在帮助个人或企业内部培训师提升教学技能、课程开发能力以及个人职业竞争力。以下是一些常见的TTT课程内容:
核心课程
内训师培养系列
“研磨大师”五步法——卓越内训师磨课营
“玩转微课”——微课开发与制作
经验萃取五步法——为银行和员工能力能量双赋能
结构思考力
PPT的设计与制作十大公式
基于银行实战的敏捷课程开发工作坊
培训师精彩呈现技能修炼
互动式教学方法设计及操作流程
特色课程
阅读的革命
进阶课程
课程设计与开发
初阶:课程设计与开发的五项修炼(2天)
中阶:课程设计与开发的七项修炼(3-5天)
高阶:课程设计与开发(8天)
商务演讲与呈现技巧(2天)
公众演讲与魅力表达(3天)
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本文概览:TTT(Training the Trainer)培训通常提供一系列课程,旨在帮助个人或企业内部培训师提升教学技能、课程开发能力以及个人职业竞争力。以下是一些常见的TTT课程内容: 核心课程内训师培养系列“研磨大师”五步法——卓越内训师磨课