工作期限通常指的是劳动者在用人单位工作的时间长度，也就是劳动者履行劳务的时间段。这个时间长度从劳动者与用人单位建立劳动关系之日起算，包括劳动合同法实施之前的工作年限。工作期限可以用来计算年假天数、工龄薪酬、退职金、退休金等。
工作期限在《劳动合同法》中有特别的规定，用人单位可以与劳动者约定工作期限，可以是固定期限合同，也可以是无固定期限合同，但签订无固定期限合同需要满足一定的条件。
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