对于基础较差或学历不高的人来说，选择就业时可以考虑以下策略：

选择入门级岗位

销售与服务岗位：强调沟通能力和人际交往能力，适合各种专业背景。

初级技术岗位：看重学习能力和潜力，如IT行业的编程、前端开发等。

基础管理岗位：如行政助理、人事助理，通常对应届生开放。

考虑行业与岗位

轨道交通、汽修专业、工程造价、机械工程：这些专业有稳定的就业前景。

厨师：餐饮行业需求稳定，有潜力创业。

医疗仪器维修技术：专业毕业生少，就业率高。

护理：随着老龄化社会，护工和家政需求增大。

市场营销、软件工程、电子商务：需要学习相关计算机知识。

利用实习经验

实习工作可以提供实践经验，作为未来就业的跳板。

提升个人技能

考取职业证书或学习软件技能，增加就业竞争力。

地域选择

考虑在中小城市求职，那里的竞争相对较小，对学历要求也较低。

积极挖掘自身优点

找到可以发挥个人特长的岗位，如动手能力强的可以尝试技术岗位。

态度与学习

抛弃“低不成高不就”的思想，积极学习新技能，放低姿态，从基础工作做起。

实际工作经验

即使是基础岗位，也要认真对待，通过实践提升自己的技能和经验。

利用招聘软件

使用招聘软件寻找工作机会，并关注口碑好的平台。

继续教育与培训

如果对某个领域有浓厚兴趣，可以考虑相关的培训或教育机构工作。

选择工作时，重要的是找到能够发挥个人优势、提供学习和成长机会的岗位，同时保持积极学习和提升自我的态度。