应届毕业生通常指的是在应该毕业的年份即将毕业或已经毕业的学生。具体界定如下：

当年应届生

指的是在应该毕业的年份即将毕业或已经毕业的学生，即处于毕业学年的学生或已经拿到毕业证书的学生。

择业应届生

已经毕业的学生，在毕业后的两年内为择业期。在此期间，毕业生可以享受和当年应届生同样的就业、升学待遇。择业应届生需要满足以下条件：

拿到毕业证

在规定择业期内没有与任何单位签订任何形式的正式劳动合同或无缴纳社保记录

户口、档案等保留在原毕业学校或人才市场。

具体例子

当年应届生：比如，2024年即将毕业的本科生或研究生，无论是否已经找到工作，都被称为2024年应届毕业生。

择业应届生：例如，一个学生在2023年本科毕业，但直到2025年都未找到工作，其户口和档案保留在原毕业学校，那么他在2025年及之后的两年内仍被视为应届毕业生。

建议

就业状态：应届毕业生在毕业时或毕业后的一段时间内（通常为择业期内），如果尚未与任何单位签订劳动合同、无缴纳社保记录，且户口、档案等保留在原毕业学校或人才市场，那么他们仍然处于未就业状态，可以被视为应届毕业生。

材料准备：在求职过程中，建议携带相关证明材料，如身份证、学生证或工作证复印件、公共科目笔试准考证复印件等，以便在资格复审时能够顺利证明自己的应届毕业生身份。

希望以上信息能帮助你更好地理解应届毕业生的界定标准。