小店区委组织部在流动党员管理和小区党建工作方面表现出了积极的态度和措施。以下是对小店区委组织部的几个方面的概述：

流动党员管理

小店区委组织部在流动党员管理方面采取了创新措施，如在人口密度大、商业楼宇多的地区成立流动党员党支部，如亲贤商贸流动党员党支部。

他们通过全面摸排，建立了流动党员的动态信息台账，并选拔了政治素质高、组织协调能力强、群众基础好的流动党员担任党支部书记。

同时，多渠道选派了专兼职党务干部，以加强流动党员的教育和管理。

小区党建工作

小店区委组织部聚焦居民小区这个城市基层治理的最小单元，推进小区党建工作。

他们开展了“五好评选、十星赋能”行动，实施小区党支部星级化管理，激励小区党支部书记提升服务水平。

制定并出台了相关实施方案，细化评价标准，从五个方面评价小区党支部的工作，以全面提升党建引领小区治理服务水平。

发展前景

有观点认为，在小店区委组织部工作能够受到良好的锻炼，并且有较好的政治前途和发展空间。

然而，也有意见指出，如果期望优厚的福利待遇，这里可能不是最佳选择，因为工资之外的收入和补贴可能较少或没有。

综上所述，小店区委组织部在流动党员管理和小区党建方面做出了积极的努力，并且拥有一定的发展前景。不过，福利待遇方面可能不是最优厚的选择。