湘雅附二医院作为湖南省内的重要医疗机构，在住院医师规范化培训方面有着自己的特色和规定。以下是一些关于湘雅附二医院规培的信息：

培训质量：

湘雅附二医院在护理学科方面有着较强的技术力量，自2014年起便开启了护士规范化培训模式，经过多年的发展，培训模式不断优化，形成了良好的双向反馈机制。

工作环境：

有评论提到，湘雅附二医院在规培期间可能会面临一些工作压力，包括工作量大、待遇问题以及可能遇到的人际关系问题。

待遇情况：

关于工资水平，不同科室和职位的工资有所差异。有评论指出，湘雅附二医院的规培医生可能会面临工资不高的问题，甚至有些护士的待遇可能不如餐馆服务员。

职业发展：

湘雅附二医院为规培生提供了一定的职业发展机会，如免缴培养费用、津贴发放，以及完善的职称晋升与继续教育通道。

个人体验：

有前规培生表示，在湘雅附二医院规培期间可能会遇到一些负面的经历，如受到不尊重的对待、工作压力大等。

其他选择：

对于医学生而言，除了湘雅附二医院，还有其他医院和科室可以选择，如乡镇医院、其他小医院等，这些选择可能在工资、工作压力和职业发展方面有所不同。

综上所述，湘雅附二医院在规培方面既有其积极的一面，如培训质量和职业发展机会，也存在一些负面反馈，如工作压力大、待遇问题等。选择是否参加湘雅附二医院的规培，需要根据个人的职业规划、生活状况以及对工作环境的期望来综合考虑。