新东方小学教师的情况可以从以下几个方面进行概述：

工作环境和压力

小学教师通常需要面对大班教学，这可能带来比一对一教学更大的压力。

课程密集，需要完成教学产品编制，并且课后需要处理家长反馈。

工作环境整体不错，但压力是存在的。

薪资待遇

薪资水平通常较高，合肥地区大班教学一节课大约在100-200元。

初入职场的教师在前半年薪资可能在6000-7000元，之后还有增长空间。

新东方的薪资水平较高，过10000元并不难。

职业发展

新东方对教师的要求严格，但提供良好的待遇和发展机会。

学校会提供各种培训和学习机会，帮助教师提升教学水平和职业发展。

有完善的激励机制，鼓励教师发挥潜力。

教师素质

新东方的教师通常具备较高的教育背景，很多教师有留学经历，英语能力强。

教师需要具备扎实的语言基础、丰富的教学经验、良好的沟通技巧和创新思维。

其他福利

提供五险一金、带薪年假、年度旅游、部门团建、免费体检等福利。

对于优秀员工，还有持续的薪酬增长机会。

工作体验

在新东方当老师既有挑战也有收获，需要不断提升专业素养，发挥创造力和应变能力。

教师们可以在这个平台上不断成长，实现自己的职业价值。

以上信息综合了不同时间点的数据，并考虑了不同地区和新东方内部的不同情况。如果您对新东方小学教师的职位感兴趣，建议直接联系新东方了解最新的职位详情和申请要求