甘肃省的特岗教师待遇情况如下：
工资水平
特岗教师的基本工资由国家统一规定，并根据不同地区有所差异。
工资水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。
特岗教师的工资性补助标准从2024年1月1日起由每人每年3.82万元提高至4.18万元。
福利待遇
特岗教师除了基本工资外，还有绩效奖金、乡村补助、班主任费等额外收入。
特岗教师按规定参加“五险一金”等社会保险，并享受相应的社会保障待遇。
其他待遇
在职称评聘、评先评优、年度考核等方面，特岗教师享有与当地公办学校在编教师同等待遇。
服务期满后，考核合格的特岗教师可以选择留任、异地留转或重新选择就业。
工作环境
特岗教师在聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。
聘用期间，特岗教师不得跨市、县（区）调动，不得安排到非义务教育阶段学校任教。
合同与考核
特岗教师与聘用学校签订为期3年的聘用合同，包含半年试用期。
聘用期间，如出现《劳动合同法》规定的解除合同的情形或年终考核不合格，将依法解除聘用合同。
服务期满去向
服务期满后，愿意留任的特岗教师，经县级政府教育行政部门审核批准，办理入编手续，并享受当地教师同等待遇。
以上信息综合了不同时间点的数据和政策，请以最新的官方通知为准。
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